Page 2 - ORIENTATION & VIE PROFESSIONNELLE

Quels avantages et inconvénients En outre, les moments dificiles forgent le caractère.

ce statut peut-il procurer ?
Selon le poste qui vous intéresse, votre expérience
pourra être un critère d’éligibilité non négligeable ;

et vous aurez peut-être, plus que d’autres, développé
Si une reconnaissance a lieu par la CDAPH, le travailleur
peut bénéicier de certaines aides pour faciliter son inser- une détermination, une aptitude à la rélexion,

tion et son maintien dans une activité professionnelle. un talent, une forme de sensibilité, une forte com-
bativité, une attention accrue aux autres, et sans
Dans sa recherche d’emploi, il peut bénéicier des ser-
vices du réseau CAP Emploi (créé par le Ministère en doute de l’humour comme de l’enthousiasme...

charge du Travail) et d’actions spéciiques prévues par les Certains employeurs en sont tout à fait conscients,

programmes départementaux pour l’insertion profession- et savent que votre énergie est tout à fait compa-
nelle des travailleurs handicapés (PDITH).
tible avec leurs besoins de rentabilité.
,,

Différentes aides inancières de l’État et éventuellement
de la région sont prévues pour favoriser l’embauche,

l’aménagement du poste de travail, l’accompagnement ou
Je me suis demandé s’il fallait que j’en parle
le maintien dans l’emploi et éventuellement, compenser la
lourdeur du handicap.
quand j’ai postulé. C’est la grande question :

L’Ageiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Inser- est ce que j’en parle ou pas ?

tion Professionnelle des Personnes Handicapées) propose J’ai le statut de travailleur handicapé.
également des services et des aides inancières aux em-
Je lui en ai quand même parlé. Il m’avait
ployeurs et aux travailleurs handicapés.
mise en coniance pendant l’entretien et
C’est à chacun de décider s’il déclare ou pas sa RQTH à
son employeur, actuel ou futur. C’est une décision au cas j’avais peur qu’on me reproche de ne pas

par cas. Si vous avez un emploi, la RQTH peut permettre :
le dire. A un moment de l’entretien, il m’a
• l’accès facilité à certaines formations pour son
évolution professionnelle ;
proposé des horaires décalés, j’ai donc dû en

• l’accès facilité au bilan de compétences et parler par la force des choses car le matin à

d’orientation professionnelles ;
6H00, je suis encore branchée. Il m’a dit tant
• la possibilité de faire valoir cette reconnaissance
que vous êtes là à l’heure et que vous faites
spéciique auprès d’un employeur pour un aménagement
votre travail, pas de souci.
de poste, l’achat de matériel, etc.
,,
Les travailleurs handicapés bénéicient aussi d’une ,
,
obligation de reclassement, lorsque l’évolution de leur état Adeline, 27 ans.

de santé les rend inaptes à conserver leur poste actuel. Ils
sont également protégés contre les licenciements abusifs.
Je suis rentrée dans une iliale d’Orange en

alternance et j’avais déclaré ma maladie.
Si vous rencontrez des problèmes à un moment donné,
que vous êtes particulièrement fatigué ou absent, si votre Quand j’ai postulé dans la maison mère,

employeur sait que vous disposez de la RQTH, il pourra je ne l’ai pas dit de prime abord, mais après

peut-être aussi mieux comprendre vos dificultés. Dans ce je l’ai expliqué à mon manager.
cas précis, la RQTH est une reconnaissance oficielle de ,,

votre problème de santé, qui doit donc être pris en compte
Yasmine, 39 ans.
par votre employeur, par vos supérieurs hiérarchiques, et
vos collègues.

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